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為了(le)創造一支(zhi)以公(gong)司利益高(gao)無上準則(ze),建立(li)高(gao)素(su)質、高(gao)水平(ping)的(de)團隊服務于每一位客戶公(gong)司制定了(le)以下(xia)嚴格的(de)管理(li)規章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互(hu)尊互(hu)愛、齊心。
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小企業(ye)員(yuan)工(gong)規章制度(du)(du)一:考(kao)(kao)勤管理制度(du)(du)1.目(mu)的:加強(qiang)公司勞動紀律的管理,維(wei)護企業(ye)正(zheng)常的生(sheng)產、工(gong)作秩序。2.考(kao)(kao)勤范圍:2.1公司在冊員(yuan)工(gong)。2.2特殊原(yuan)因員(yuan)工(gong)不考(kao)(kao)勤須(xu)總經(jing)理。
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公司規章制(zhi)度(du)范本目錄總則員工(gong)招(zhao)聘與(yu)(yu)培(pei)訓教育勞動合同管理工(gong)作時(shi)間與(yu)(yu)休息休假工(gong)資福利與(yu)(yu)社會保(bao)險勞動安(an)全衛生(sheng)與(yu)(yu)勞動保(bao)護勞動紀[企(qi)業規章制(zhi)度(du)問題]公司能隨時(shi)對。
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一(yi)個企(qi)業的(de)辦公室為(wei)營造良(liang)好的(de)工作氣氛,都會為(wei)各員工制定出相應(ying)的(de)員工管(guan)理制度(du)。以下的(de)辦公室規章制度(du)范本,僅供參考。公司規章制度(du)范本日期:2012-07-18。
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2012年10月30日-砂石料(liao)廠生(sheng)產(chan)安全管理規(gui)定作者(zhe):振(zhen)平鑫龍制砂機網發布時間:2013-10-30(1)從事砂石料(liao)生(sheng)產(chan)的各級人員(包括學徒(tu)工(gong)、民(min)工(gong)和臨時工(gong)),均須執行本規(gui)程的。
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(5)、法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)規(gui)定(ding)的(de)(de)其他情(qing)形。終止(zhi)勞(lao)動合同,公司可(ke)以不支付員工經濟補償(chang)金;法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)有特別(bie)規(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)。第28條員工在規(gui)定(ding)的(de)(de)醫(yi)療(liao)期內,女。
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第(di)1條為(wei)規范公司(si)和員(yuan)工(gong)的(de)行為(wei),維護公司(si)和員(yuan)工(gong)雙方的(de)合法(fa)權益,根據勞動法(fa)及其配套(tao)法(fa)規、規章(zhang)的(de)規定,結合公司(si)的(de)實際情況(kuang),制(zhi)定本(ben)規章(zhang)制(zhi)度。第(di)2條公司(si)簡介(用一兩(liang)句。
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首頁;范文大全;文秘知識;規(gui)章制度;正文門衛管理制度范本(ben)員(yuan)工外出將證件放置于(yu)保安室架子上,進入廠門后必(bi)須佩帶(dai)。④私人物品不得(de)攜帶(dai)入。
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簡(jian)歷、工作(zuo)總(zong)結、工作(zuo)計劃(hua)(hua)、策劃(hua)(hua)方(fang)案、入(ru)黨申請書、合同(tong)書、演講稿(gao)、教(jiao)案等(deng)范(fan)文!員工出差(cha)規章制度公司員工績效考核管理辦法(fa)信息站管理考核制度范(fan)本2012年(nian)法(fa)院。
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員工(gong)(gong)手冊(ce)范本(工(gong)(gong)廠車間類)發布日期:2008/2/116:28:00瀏覽量:21章第八條員工(gong)(gong)必須遵守(shou)本廠制(zhi)(zhi)訂的各項規(gui)章制(zhi)(zhi)度,對規(gui)章制(zhi)(zhi)度不同意(yi)見的建議,可以在。
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公司規(gui)章制度范(fan)本目錄(lu)總則員工(gong)招聘與培訓教育勞(lao)動合同管理工(gong)作時間(jian)與休息(xi)休假工(gong)資福(fu)利(li)與社(she)會保(bao)(bao)險勞(lao)動安全衛生與勞(lao)動保(bao)(bao)護勞(lao)動紀[企業規(gui)章制度的生效要件(jian)]規(gui)章制度。
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本服裝(zhuang)廠規(gui)章(zhang)制度即日(ri)起開(kai)始執行,實(shi)行獎(jiang)勤罰懶,如能(neng)遵守本廠規(gui)章(zhang)制度的員工年終(zhong)有獎(jiang),違規(gui)者(zhe)(zhe)將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的2%-20%,情(qing)節嚴重(zhong)者(zhe)(zhe)開(kai)除出(chu)廠并。